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                首页 -> 应考通告 -> 公事员

                河南省2020年一致测验任命公事员通告

                工夫:2020-06-10 15:27:57 泉源:河南人事测验网

                依照公事员法和公事员任命有关规则,河南省公事员局将构造施行全省2020年一致测验任命一级主任科员及以下和其他相称职级条理公事员任务。现将有关事变通告如下:

                一、任命方案

                全省合计划任命公事员及参照公事员法办理的奇迹单元任务职员9837人。详细招录职位及有关要求等见附件1。

                二、报考条件

                (一)报考者该当具有以下条件:

                1.具有中华人民共和国国籍;

                2.18周岁以上、35周岁以下(1984年3月1日至2002年3月1日出生);

                3.反对中华人民共和国宪法,反对中国共产党向导和社会主义制度;

                4.具有精良的政治本质和品德操行;

                5.具有正常实行职责的身材条件和心思本质;

                6.具有契合职位要求的任务才能;

                7.具有大学专科及以上文明水平,我省整日制技工院校初级工班、准备技师(技师)班结业生,可辨别参照大专、本科文明水平报考;

                8.具有拟任命职位要求的其他资历条件,此中专业种别方面要求,见附件2;

                9.具有执法法例规则的其他条件。

                (二)招录职位要求有下层任务阅历的,报考者必需具有相应的下层任务阅历。下层任务阅历,是指在县级及以下党政构造、国有企奇迹单元、村(社区)构造及其他经济构造、社会构造等任务的阅历。在部队团和相称团以下单元任务的阅历,服役兵士在部队服现役的阅历,可视为下层任务阅历。下层任务阅历肇始工夫依照有关政策规则界定。下层任务阅历盘算工夫停止2020年9月30日。参与任务之后的整日制学习工夫不计入下层任务阅历工夫。

                招录职位要求面向效劳下层项目职员的,报考者须是效劳期满、稽核及格的我省大先生村干部或我省招募的参与高校结业生“三支一扶”方案、意愿效劳西部方案、意愿效劳贫穷县方案、乡村任务教诲阶段学校教员特设岗亭方案职员,以及在队伍退役满5年的我省服役大先生兵士。我省招募的参与“当局购岗”方案、农技特岗方案、特招医学结业生存划效劳期满稽核及格职员,也可报考面向效劳下层项目职员应考的职位。在国度连片特困地域重点县、国度扶贫开辟重点县和省定扶贫开辟任务重点县的县、乡(镇)奇迹单元任务满5年的奇迹体例职员和本县服役兵士,可报考本县面向效劳下层项目职员应考的职位。

                招录职位要求面向服役大先生兵士的,报考者须是依照国度招生存划一致登科的整日制平凡初等院校结业生从我省退伍,服现役期满服役的兵士(含结业学年退伍并在退役时期获得学历的);依照国度招生存划一致登科的整日制平凡初等院校先生在校时期从我省退伍,服现役期满服役后休学获得学历的服役兵士;从我省退伍,服现役时期获得国度供认的大专以上学历的服役兵士。

                (三)现役武士、在读的平凡整日制初等院校非2020年应届结业生、退职公事员和参照公事员法办理的构造(单元)任务职员,不得报考。平凡整日制初等院校在读的2020年应届结业生该当于2020年9月30日前获得结业证,未准期获得结业证的取消任命资历。

                因立功受过刑事处分的职员、被开除中国共产党党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信结合惩戒工具的职员,在各级公事员应考中被认定有作弊等严峻违背任命规律举动的职员,公事员和参照公事员法办理的构造(单元)任务职员被解雇未满5年的,以及执法、法例规则不得任命为公事员的其他情况的职员,不得报考。

                报考者不得报考任命后即组成公事员法第七十四条所列情况的职位,也不得报考与自己有伉俪干系、嫡系血亲干系、三代以内旁系血亲干系以及近姻亲干系的职员担当向导成员的用人单元的职位。

                三、信息公布及征询

                河南省人力资源和社会保证厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事测验网(http://www.hnrsks.com)为本次全省测验任命公事员任务公用网站。省公事员主管部分经过以上彀站公布应考通告及与总体任务有关的信息和事变。

                各省辖市(含济源树模区,下同)公事员主管部分和省直招录构造(单元)经过各自的测验任命公事员任务公用网站公布当地、本构造(单元)考录任务的相干信息和详细事变。各省辖市公事员主管部分和省直招录构造(单元)设置征询德律风,表明和回答关于专业需求等资历条件方面详细题目。各省辖市和省直招录构造(单元)测验任命公事员任务公用网站及征询德律风见附件3。

                省人事测验中央和各省辖市人事测验机构在各测验任命公事员任务公用网站发布征询德律风,回答关于报名确认、缴费和打印准考据等方面题目。

                四、报名方法和有关要求

                (一)网络报名

                本次一致测验任命公事员,接纳网络报名的方法。报名顺序包罗提交报名请求及初审、报名确认、打印准考据三个关键。此中,提交报名请求及初审关键,经过河南人事测验网停止。报名确认、打印准考据两个关键,报考省直构造(单元)的,经过河南人事测验网停止;报考省辖市及以下职位的,经过相干省辖市的测验任命公事员任务公用网站停止。详细要求为:

                1.提交报名请求及初审

                报考者于2020年6月18日9:00至6月22日17:00前,登录河南人事测验网,点击“公事员测验”“网上报名”进中计上报名零碎,依照要求填写并保管报名请求。

                网上报名资历初审由零碎即时主动考核,次要检察报考者填报的信息能否完全、款式能否准确,暂不合错误信息的真实性、精确性停止核对。报考者须片面理解职位要求,与本身状况逐个比较,自行判别能否具有相应的资历条件,感性、慎重选择报考职位,防止误报、错报。若有疑问,请登录相应公事员招录公用网站盘问或拨打相应征询德律风征询。

                报名请求一旦保管乐成,即为报名资历初审经过。经过资历初审的报考者,不克不及再改报其他职位,也不克不及再修正任何报考信息。未经过资历初审的报考者,可于6月22日17:00前修正美满相干信息重新提交报考请求,也可改报其他职位。

                报名请求保管后,报名零碎会主动天生并反应一个报名序号。报名序号是报考者停止报名确认、下载打印准考据等事变的紧张根据,请妥善保存。

                报名前,报考者要细心阅读并签署报考公事员诚信答应书,提交的报考请求信息该当片面、真实、精确、无效。口试前将对参与口试确认职员停止现场资历检察,资历检察分歧格的,不得参与口试。报考者误报、错报职位或提供虚伪报考请求信息所发生的统统结果,由报考者自己承当。

                资历检察任务贯串口试确认之后测验任命全进程,在任何一个关键发明报考者与招录职位要求的资历条件不符或故弄玄虚、骗取报考资历的,即按公事员任命测验违纪违规的有关规则取消其测验、任命资历,其违纪违规现实记入公事员测验任命诚信档案库。

                2.报名确认

                经过资历初审的报考者,依据自己选报的职位,于2020年6月28日9:00至7月2日17:00前,登录相应考录任务公用网站,按要求停止报名确认和缴费。未按要求缴费的,视为主动保持。

                3.打印准考据

                已确认缴费的报考者,于7月21日9:00至7月26日9:30时期,登录报名确认网站下载打印准考据。

                (二)有关要求

                1.每名报考者限报考一个职位。报名与测验时运用的自己无效身份证及相干信息,在测验任命全进程必需分歧。

                2.各招录职位的报名流数与拟任命人数的比例该当不低于5:1。国度连片特困地域重点县、国度扶贫开辟重点县和省定扶贫开辟任务重点县的州里(不含城关镇)职位,报名流数与拟任命人数的最低比例可放宽到3:1。达不到以上规则比例要求的,相应核减该职位的拟任命人数直至取消该职位。

                核减、取消职位状况以及相干报考者名单一致在河南人事测验网上发布。

                招录职位被取消的报考者可依照规则的工夫和顺序重新选报其他职位,但不得再报考已被取消的职位。重新选报职位接纳现场报名的方法。重新选报职位时,报考者须提交缴费证明、自己无效身份证和拟重新选报职位要求的其他证件、资料,填写《河南省2020年一致测验任命公事员重新选报职位报名表》(附件4)。不肯重新选报职位的报考者,退还交纳的口试考务费。未按要求重新选报职位的,按志愿保持处置。

                3.依据省财务、物价部分同意的免费规范,报考者按每人每科30元交纳口试考务费。

                建档立卡贫穷家庭职员和都会低保职员可免缴口试考务费,详细事变间接与省人事测验中央或外地人事测验机构联络。

                五、测验

                依照常态化疫情防控要求,应试者参与测验前应承受安康码检验及体温丈量,安康码为绿码及体温丈量及格的方可参与测验。应试者进入考点要听从现场办理,按要求佩带口罩,留意坚持间隔,做好防备任务。

                (一)口试

                1.口试包罗行政职业才能检验和申论两科,每科满分均为100分。口试实验分类分级测验方法,对县级以上构造(单元)职位和州里构造职位辨别命制试题。口试工夫为2020年7月25日,9:00—11:00行政职业才能检验,14:00—16:30申论。

                口试成果=行政职业才能检验成果×50%+申论成果×50%。

                2.报考公安构造人民警员职位的,还要停止公安专业科目口试。公安专业科目满分为100分。公安专业科目口试工夫为7月26日9:00—11:00。

                公安构造人民警员职位口试成果=行政职业才能检验成果×40%+申论成果×30%+公安专业科目成果×30%。

                3.口试考点辨别设在省直和各省辖市当局地点地,县(市、区)不设考点。应试者依照准考据上确定的工夫、所在和相干要求同时携带准考据和自己无效身份证参与测验。

                口试完毕后,由省公事员主管部分研讨确定口试最低及格分数线。报考者可于2020年9月17日后登录河南人事测验网盘问自己口试成果。

                (二)口试

                依据拟任命职位人数与参与口试人数1:3的比例,依照口试成果从高分到低分的次序,确定参与口试的职员。口试有一科缺考、作弊或成果为零分等状况,以及达不到最低及格分数线的,不得进入口试。

                口试以构造化口试方法为主,次要测试实行职位职责所要求的根本本质和才能,满分100分。进入口试的应试者须在口试前依照各省辖市公事员主管部分、省直招录构造(单元)的要求参与口试确认和现场资历检察。

                口试确认时,应试者应照实提供自己真实、完好的学习阅历(含现在在读学习方法、所学专业、学制等)和任务阅历等,提交自己无效身份证、结业证、学位证、口试准考据等原件以及报考职位要求的其他资料。退职职员还须提交地点单元赞同报考的证明;我省招募的效劳下层项目职员报考定向招录职位的,还须提交相应的效劳证书或证明;服役大先生兵士报考定向招录职位的,还须提交退伍告诉书、入伍证;招录职位对下层任务阅历和政治相貌、职业资历等有要求的,还须提交有关证书、证明。

                经过口试确认的,由各地和省直招录构造(单元)发放口试告诉单。未按要求参与口试确认的,视为志愿保持。保持口试的,自己应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公事员主管部分、省直招录构造(单元)的核实记载为准。

                口试确认时期呈现应试者空缺时,由各地和省直招录构造(单元)公布递补通告,并从报考统一职位的应试者中按口试成果从高分到低分的次序顺次递补。

                参与口试的应试者持自己无效身份证和口试告诉单等,经核验前方可参与口试。逾期未到的,视为志愿保持。参与口试的应试者不克不及构成竞争的(即实践参与口试人数与拟任命人数的比例未超越1:1的),构造现有的应试者口试,应试者的口试成果应到达其地点口试考官组运用统一口试题本口试的一切应试者的均匀分,方可进入体检(体能测评)和调查。

                省公事员主管部分可依据口试状况,研讨确定口试最低及格分数线。

                口试前应试者应签署失密责任答应书,并严厉恪守失密规律和举动标准。

                (三)专业才能测试

                专业才能测试依据需求接纳得当方法停止,满分为100分。

                (四)测验总成果

                测验总成果=口试成果+口试成果。

                停止专业才能测试的职位,测验总成果=口试成果+口试成果×80%+专业才能测试成果×20%。

                口试成果、口试成果、专业才能测试成果和测验总成果,均盘算到小数点当前两位数。

                六、体检(体能测评)和调查

                依据拟任命职位,依照测验总成果从高分到低分的次序,等额确定参与体检和调查人选。报考统一个职位职员测验总成果相反的,按口试成果从高分到低分的次序排序;如口试成果也相反,按行政职业才能检验成果从高分到低分的次序排序;如行政职业才能检验成果也相反,并列排序。

                体检任务实行公事员任命体检的有关规则。报考人民警员职位的,还须实行公事员任命体检特别规范的有关规则。

                报考人民警员职位的,在体检行进行体能测评。参与体能测评人选确实定方法,与体检和调查人选确实定方法相反。体能测评任务依照《关于印发公安构造任命人民警员体能测评项目和规范(暂行)的告诉》等规则施行。体能测评分歧格的,不得参与体检。体检分歧格的,不克不及确定为调查人选。

                调查任务突出政治本准,片面理解调查工具的政治本质、品德操行、才能本质、心思本质、学习和任务体现、遵纪违法、耿介自律、职位婚配以及能否需求逃避等方面的状况,重点理解调查工具的政治体现和政治偏向。同时停止资历复审,次要核实报考者能否契合规则的报考资历条件,确认其报名时提交的信息能否真实、精确、完好,能否与自己真实阅历配景相分歧。调查结论作为择优确定拟任命职员的次要根据,对政治上分歧格的,刚强不予任命。对达不到公事员该当具有的条件或不契合报考职位要求的,不得确定为拟任命职员。对档案造假的,接纳故弄玄虚或其他手腕违规违纪被开展为中共党员的,公事员未满国度规则最低效劳年限辞去公职的,公事员未满有关政策规则或自己答应最低效劳年限辞去公职的,不得确定为拟任命职员。

                七、公示和任命

                依据测验总成果和调查状况,择优确定拟任命职员。拟任命职员名单在测验任命公事员任务公用网站公示,公示期为5个任务日。

                公示期满后,没有题目或反应的题目不影响任命的,依照办理权限和有关规则,操持任命审批手续;对反应有影响任命的题目并查实的,不予任命;对反应的题目临时难以查实的,可暂缓任命,待查清后再决议能否任命。

                新任命的州里构造和公安构造公事员在州里构造或公安构造的最低效劳年限为5年(含试用期),报告操持任命手续前,拟任命职员须与外地公事员主管部分、任命构造(单元)签署书面效劳协议,明白最低效劳年限和权责干系等。新任命公事员的办理,依照有关规则实行。新任命的公事员在构造(单元)的最低效劳年限为5年(含试用期)。

                口试完毕后各关键呈现的职位空缺不再递补,将一致停止一次增补任命,报考全省2020年一致测验任命公事员口试成果到达最低及格分数线、契合职位要求且测验种别相反的职员均可报名参与。增补任命通告、职位及相干事件,经过全省2020年测验任命公事员公用网站公布。

                八、规律监视和责任追查

                在报名、测验、阅卷、体检、调查等进程中,以及试用时期和任职定级后,查明有违纪违规和守法举动的,依照《刑法修正案(九)》和《公事员测验任命违纪违规举动处置方法》等执法法例,予以严峻处置和责任追查。组成立功的,依法追查刑事责任。对遮盖真真相况、故弄玄虚和徇情枉法、形成不良结果等违纪违规举动,取消报考者的任命资历,参加不诚信职员名单,作为以后公事员任命调查的一项紧张参考,并依法严峻追查有关职员的责任。

                九、特殊提示

                本次测验不指定测验领导用书,不举行也不委托任何机谈判团体举行测验领导培训班。口试范畴参考《地方构造及其直属机构2020年度测验任命公事员大众科目测验纲要》和《2020年度公安构造面向社会招录人民警员专业科目测验纲要》。

                河南省公事员局

                2020年6月10日

                附件:

                1.河南省2020年一致测验任命公事员拟任命职位表.xlsx

                2.河南省2020年一致测验任命公事员专业设置指点目次.doc

                3.河南省2020年一致测验任命公事员任务公用网站及征询德律风.doc

                4.河南省2020年一致测验任命公事员重新选报职位报名表.doc

                责任编辑:admin
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